吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/12

    25

    借款直接打入债务人配偶账户可以吗

    借款可打入债务人配偶账户,但有法律风险。款项打入配偶账户会使债权债务关系认定复杂。若债务人认可借款且称用于家庭共同生活或经营,借款可认定为夫妻共同债务,配偶有偿还义务。 若债务人不认可,债权人需证明款项用于夫妻共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示,否则难以要求配偶还款。 为保障债权,可采取以下措施: 1.签订书面借款合同,明确借款金额、用途、还款期限等内容。 2.要求债务人及配偶共同在借款合同上签字确认。 3.妥善保留打款凭证等相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 08/12

    25

    继承算不算共同财产范围内

    1.继承所得财产是否为共同财产要依情况而定。婚姻存续期间,一方继承所得财产通常属夫妻共同财产,但遗嘱明确只归一方的,属个人财产。 2.若遗嘱指明某套房产仅由夫妻中一方继承,另一方无关,此房产就是继承方个人财产。这表明有明确遗嘱指定时,按遗嘱确定归属;无明确遗嘱指定,继承所得财产一般为共同财产。 3.为避免纠纷,立遗嘱人应明确财产归属意愿并在遗嘱中清晰表述。夫妻双方也可就继承财产的归属进行协商约定,以书面协议确定财产性质。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/12

    25

    挪用公司公款25万已退还判多少年

    法律分析: (1)挪用公司公款25万已退还的量刑,若涉及挪用资金罪,依司法解释,挪用本单位资金10万以上属数额较大,25万在此范围内,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。因款项已退还,法院量刑时会从轻处罚。 (2)若构成挪用公款罪,挪用公款归个人使用,用于营利活动或超三个月未还,数额5万以上认定为“数额较大”,通常处五年以下有期徒刑或者拘役。积极退还这一情节,法院在量刑时会作为从轻因素考量。不过,最终量刑会结合挪用用途、时间等具体情况综合判定。 提醒: 挪用公司公款行为违法,一旦涉及需

  • 08/12

    25

    银行卡跑分50万判几年

    银行卡跑分50万可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。帮信罪指为信息网络犯罪提供支付结算等帮助且情节严重的行为,跑分50万属于情节严重,法定刑是三年以下有期徒刑或拘役,可并处或单处罚金。掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪指明知是犯罪所得及其收益而予以掩饰、隐瞒,跑分50万一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制,可并处或单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 为避免此类犯罪,一是要增强法律意识,了解相关罪名和法律后果,不参与跑分等

  • 08/12

    25

    派出所周六周日能领身份证吗

    一般来说,周六周日通常是休息时间,可能没办法领身份证。不过也有一些地方提供了延时服务或者周末办公服务。你可以先通过线上渠道,比如政务APP、网站等,查询一下当地领身份证的时间安排。要是线上查不到,也能直接到领证件的地方看看有没有相关公告。要是实在不行,就工作日去领,确保能顺利拿到身份证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。

  • 08/12

    25

    员工长时间请病假,公司该怎么处理

    1.公司处理员工长时间请病假,需依规行事并保障员工权益。应依据规章制度和法律规定,在保障员工合法权益的基础上,合理处理病假及劳动关系问题。 2.解决措施和建议: -完善制度:公司应制定清晰明确的病假管理制度,详细规定申请流程、期限、证明材料等,让员工清楚知晓。 -核实材料:严格要求员工按规定提供正规医疗机构的诊断证明、病历等材料,认真核实其真实性。 -合法操作:准确把握医疗期相关法律规定,在医疗期内支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资,不能随意解除合同。对于医疗期满不能工作的员

  • 08/12

    25

    网络诈骗八千块判几年

    1.网络诈骗八千块构成诈骗罪“数额较大”,若无其他情节,通常会在拘役到一年有期徒刑幅度内量刑,也可能单处罚金。法院量刑会综合多方面情节考量。 2.若犯罪嫌疑人有积极退赃、自首等表现,会获得从轻处罚;存在累犯等情况,则会从重处罚。 3.建议犯罪嫌疑人积极认罪悔罪,主动退赃退赔,争取自首立功机会,以获得从轻处理。同时,司法机关在办理此类案件时,应严格审查各种情节,确保量刑公正合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析: (1)网

  • 08/12

    25

    倘若本人是云南呈贡区的,请求律师解答,2024年关于聚众赌博罪的量刑标准是

    1. 若组织三人以上赌博并抽头渔利达到一定金额,构成聚众赌博罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金。 2. 若参与赌博但未组织且赌资较小,可能仅构成治安违法行为,处以罚款或拘留。 3. 若涉及未成年人参与赌博,或组织赌博规模较大、情节严重,可能会从重处罚。 4. 若行为人主动投案自首,如实供述罪行,可能依法从轻或减轻处罚。 5. 若赌博行为情节显著轻微,未达到刑事立案标准,可能仅作行政处罚处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/12

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    公司裁员补偿金怎么办

    法律分析: (1)合法裁员时,公司需依据劳动者在本单位的工作时长给予经济补偿。工作满一年,支付一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算并支付一个月工资;工作不满六个月的,支付半个月工资。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (2)违法裁员情况下,劳动者有两个选择。一是要求继续履行劳动合同,二是不要求继续履行或已无法继续履行时,公司要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 (3)劳动者面对裁员补偿问题,可先和公司协商。若协商不成,能向劳动监察部门投诉,也

  • 08/12

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    什么情况下可以赔偿一个月工资

    1.无过失性辞退时,用人单位要赔劳动者一个月工资。若劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后既不能做原工作,也干不了单位另安排的工作,单位提前三十天书面通知或多付一个月工资可解除合同。 2.劳动者不能胜任工作,经培训或调岗后仍不行,单位按上述方式可解除合同并赔偿。 3.订立合同依据的客观情况大变,合同无法履行,双方协商变更合同不成,单位按规定操作也需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 用人单位在劳动者患病或非因工负伤医疗期满

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