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法律分析： （1）故意伤害他人身体的量刑与伤害后果紧密相关。致人轻伤时，量刑是三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上.

职务侵占8万元算是数额较大。按照《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金。 在司法实践里，具体量刑要.

法律分析： （1）工伤离职后，劳动者能获得一次性工伤医疗补助金，该补助金由工伤保险基金支付，目的是应对后续工伤治疗费用，具体标准由省级政府规定。这一补偿为工伤职工后续治疗提供了资金保障。 （2）一次性伤残就业.

可以先核实公司是否符合要求 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

根据法律规定，用人单位从用工那天起就和劳动者建立了劳动关系。要是已经建立了劳动关系，却没有同时订立书面劳动合同，那就要在自用工之日起一个月内订立。 要是在试用期不满一个月的时候被辞退，要是用人单位没有正当.

退保依情况操作。 1. 出国定居：需携带出国手续及注销户口证明至地税办税服务厅办理。 2. 身故退保：家属需持身故证明及注销户口证明办理。 3. 重复参保：结束劳动关系后，携带相关证明办理退保。 4. 未缴满15年：达退休年龄.

76岁农村老人车祸死亡，赔偿需综合多项因素。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、丧葬费、死亡补偿费等，不及时处理可能影响权益实现，导致赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有.

1.收集证据：未买工伤保险时，员工要尽快收集劳动关系证明，像劳动合同、工资记录、工作证等，还有工伤或职业病的相关证据。 2.申请认定：在事故发生或确诊职业病1年内，员工或亲属可向单位所在地社保部门申请工伤认定。.

1.办离婚无需妇检。离婚有协议和诉讼两种方式。 2.协议离婚时，夫妻自愿离婚要签书面协议，带户口簿、身份证、结婚证和共同签署的离婚协议书，亲自到婚姻登记处申请。登记处确认自愿且对子女、财产、债务协商一致，就会登.

压岁钱的归属得视情况而定。通常来讲，要是孩子属于无民事行为能力人（不满八周岁），压岁钱一般由其监护人代管，监护人要好好管理和保护这笔财产，用于孩子的利益，像教育、医疗等方面。 要是孩子是限制民事行为能力人.

建围墙需办理相关审批手续，需向规划、土地等部门申请。 分析：在云南省昆明市，建造围墙需遵循城乡规划法、土地管理法等法律法规。应先向城乡规划部门申请规划许可，明确围墙的位置、高度、材质等，确保符合城市规划要.

法律分析： （1）与公司协商是解决问题的第一步。依据法律，公司有按时支付经济补偿金的法定义务，劳动者通过协商明确告知公司此义务并要求限期支付，能和平解决纠纷。 （2）协商不成时，向劳动行政部门投诉是有效途径。.

（一）对方失踪时间满两年，先向法院申请宣告其为失踪人，待法院作出宣告失踪判决后，再提起离婚诉讼，通常法院会准予离婚。 （二）对方失踪未满两年，可直接向法院提起离婚诉讼。法院受理后通过公告送达诉讼文书，自公.

（一）若四万未达数额较大标准，可能不构成职务侵占罪，可收集证据证明金额未达标准，向司法机关说明情况。 （二）若构成犯罪，要积极退还侵占的财物，以此表明悔悟之意。 （三）主动向单位和司法机关坦白交代问题，配合.

（一）与用人单位沟通协商，清晰明确工资数额与支付方式，尝试和平解决工资问题。 （二）若协商无果，收集能证明存在劳动关系及工资标准的证据，比如工作证、考勤记录、工资转账记录、同事证言等。 （三）向劳动监察部门.

可以帮您协调法院解冻退休金，但需了解具体原因。 分析：退休金被冻结通常涉及债务纠纷、法律判决或执行程序。作为债权人或相关方，可能已向法院申请冻结您的退休金以执行判决或担保债务。法律允许在特定条件下冻结个人.

具体操作： 1. 向天津当地社保部门提出书面查询申请：携带个人身份证件、户口本等证明材料，前往社保部门填写查询申请表，并说明查询目的和所需时间段。社保部门将根据规定进行查询并提供相关记录。 2. 咨询当地档案馆：若.

可起诉。处理方式：1. 向劳动监察投诉，要求查处；2. 若产生实际损失，申请劳动仲裁，要求赔偿；3. 对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.